Zona Cocinas inicia un programa de bienestar laboral

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Zona Cocinas, empresa cordobesa especializada en la fabricación de muebles de cocina a medida, refuerza su compromiso con sus trabajadores al poner en funcionamiento un programa guiado a su bienestar tanto físico como emocional. Este proyecto se encuadra dentro de su política de responsabilidad social corporativa y tiene la finalidad de promover un ambiente laboral saludable y armonizado.

Bienestar laboral, de prioridad a responsabilidad

Conocedores de que el bienestar de los empleados es un pilar sustancial para alcanzar el éxito empresarial, Zona Cocinas ha instaurado el Programa BEE (Bienestar del Empleado), una iniciativa integral de salud y desarrollo que imparte un equipo de asesoras, psicólogas y osteópatas de la que se beneficiarán sus 50 empleados, entre oficinas y fábricas. Este enfoque se dirige a atender las necesidades físicas, mentales y emocionales del equipo, optimizando al máximo su potencial humano.

Manolo Tirado, gerente de Zona Cocinas ha compartido: “Creo firmemente que el bienestar de nuestros empleados no es solo una prioridad, sino una responsabilidad; no se trata de únicamente mejorar resultados, sino de crear un entorno donde cada integrante de Zona se sienta valorado, apoyado y cuente con las herramientas necesarias para estar bien”.

Durante un año, el equipo de BEE facilitará herramientas y recursos a los trabajadores de Zona Cocinas para afianzar relaciones interpersonales y elevar los niveles de confort. Las actividades también integran observaciones individualizadas, sesiones grupales, seguimiento continuo, consejos y propuestas de mejora, con asistencia presencial y virtual.

Así, los objetivos fundamentales del programa son mejorar el clima laboral y la comunicación interna, contener el talento dentro de la organización, hacer crecer la motivación del equipo, prevenir posibles lesiones laborales, fomentar un control postural adecuado e impulsar la imagen corporativa de la compañía.

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*Para más información: zonacocinas.es

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