HEMEROTECA
5 octubre, 2020
Grupo Cosentino lanza la primera edición del Programa Ingenia. Se trata de una nueva iniciativa de formación y desarrollo, remunerada desde el primer día. Está dirigido a recién titulados STEM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas) con clara vocación para el sector industrial. El Programa ofrece, una vez superado, contrato indefinido en las siguientes posiciones de responsabilidad: jefe/a de turno, ingeniero/a de producción, adjunto/a a jefe/a de sección y especialista de mantenimiento industrial. Todo ello, gracias a la aceleración profesional desarrollada por Cosentino y el crecimiento sostenido de la compañía,
Los recién titulados en estudios de ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas, el Programa Ingenia, además, deberán tener experiencia menor a los dos años, alto nivel de inglés, flexibilidad horaria y vocación para trabajar con diferentes tecnologías en las plantas productivas de Cosentino. Los participante se enfrentarán proyectos con gran impacto en el negocio y que les supondrán un gran desafío, tomarán parte en eventos y jornadas con profesionales de relevancia en el sector industrial e interactuarán con la última y más avanzada tecnología productiva de la multinacional almeriense. La formación esta basada en el dinamismo que aporta la rotación por diferentes posiciones dentro de las fábricas o plantas de producción. Así como por el desarrollo de un completo plan formativo. Éste incluye enseñanza técnica; desarrollo de habilidades como comunicación, gestión de equipos o liderazgo; o conocimiento de diferentes métodos de trabajo, por ejemplo Lean Manufacturing o Metodologías Agile.
Perfiles versátiles
El Programa Ingenia surge de la necesidad de impulsar perfiles versátiles y de gran potencial en el sector productivo e industrial. Asumimos el total aprendizaje de los participantes con el objetivo de formar especialistas alineados a nuestro negocio y realidad empresarial. Porque en Cosentino no solo apostamos por captar a los mejores profesionales. Nuestro compromiso es también el de formar a trabajadores mucho más cualificados y preparados para alcanzar las expectativas de una gran compañía como la nuestra. comenta Paco Robles, vicepresidente de People de Cosentino.
Este nuevo programa refrenda a Cosentino como empresa que apuesta por la formación y la atracción del talento. También acentúa su carácter de compañía generadora de empleo. En este sentido, hace escasas semanas, la firma se convertía en la primera de Almería en contar con un sistema de Formación Profesional Dual, para su Ciclo de Grado Superior de Mecatrónica Industrial, y en ser capaz de acoger la totalidad de un curso en sus instalaciones. Asimismo, Cosentino lleva a cabo anualmente otra serie de programas destinados a la atracción y gestión del talento. Como el programa Impulsa, donde cada año una promoción de más de 20 jóvenes se forman en diferentes áreas de negocio con posibilidad de trabajar en una localización internacional.
El Programa Ingenia, con una duración de 12 meses, se desarrolla íntegramente en el parque industrial de Cosentino en Cantoria (Almería). El plazo de inscripción para esta primera edición se desarrolla del 23 de septiembre al 11 de octubre de 2020. Se realiza de forma virtual a través de Programa Ingenia inscripciones, y toda la información está disponible en la web de Cosentino.
*Para más información: www.cosentino.com/es
05.10.2020
