Programa de Apoyo laboral para familiares de empleados de Electrolux

Un taller práctico y una herramienta online para gestionar la recolocación
El programa de Right Management consta de dos talleres presenciales y otras herramientas online. En el primero de ellos se centra en conocimiento personal, autoevaluación, la preparación del currículum y venta personal, el conocimiento del mercado laboral, la búsqueda de oportunidades laborales: en definitiva, se plantean las herramientas para que cada participante pueda crear un plan de acción personalizado de búsqueda de empleo y ponerlo en práctica. En el segundo taller, los consultores de Right Management revisan los planes de acción creados por cada asistente y se centran en poner en práctica el plan de búsqueda y aportar herramientas para preparar la entrevista de trabajo, uno de los puntos clave en un proceso de selección.

Una vez finalizado el programa, los consultores de Right Management trabajarán junto a las otras divisiones de ManpowerGroup centradas en atracción y selección de talento, para encontrar oportunidades laborales a los familiares participantes.

La colaboración entre Grupo Electrolux y ManpowerGroup contempla diferentes vertientes en el ámbito de la Responsabilidad Corporativa. Además de este programa de apoyo a familiares de empleados con Right Management, la firma de electrodomésticos lleva a cabo conjuntamente con Fundación ManpowerGroup el proyecto de Electrolux Integra; un programa de becas y orientación para la inserción laboral de universitarios con discapacidad del que se han realizado ya tres ediciones.

* Para más información: www.electrolux.es / www.rightmanagement.es